Decreto 44 - Gestión Preventiva Riesgos Laborales
Descripción
El Decreto 44, entra en vigor desde el 1 de febrero de 2025, redefine las responsabilidades de empleadores y trabajadores en la prevención de riesgos.
Objetivo
Entender las obligaciones legales de las entidades empleadoras.
Implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).
Aplicar medidas preventivas con enfoque en la mejora continua y el cumplimiento normativo.
Módulos
El Decreto 44, entra en vigor desde el 1 de febrero de 2025, redefine las responsabilidades de empleadores y trabajadores en la prevención de riesgos.
Objetivo
Entender las obligaciones legales de las entidades empleadoras.
Implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).
Aplicar medidas preventivas con enfoque en la mejora continua y el cumplimiento normativo.
Módulos
- Bases legales del Decreto 44: Contexto, objetivos y principios del reglamento.
- Gestión de riesgos laborales: Cómo identificar, evaluar y mitigar riesgos en el entorno laboral.
- Obligaciones de los empleadores y trabajadores: Roles, derechos y deberes según la normativa.
- Constitución de Comités Paritarios: Requisitos y mejores prácticas para su funcionamiento.
- Planes de acción en emergencias: Diseño y ejecución de estrategias para desastres y riesgos graves.